Info Lowongan Kerja di Bank Danamon 2016

Lowongan di Bank Danamon

Betawi Post- INFO Lowongan Kerja Bank Mei 2016 - Beberapa tahun terakhir ini, negara kita dilanda krisis ekonomi yang tak berkesudahan. Akibatnya lapangan pekerjaan makin sedikit, kualitas sumber daya manusia makin menurun, dan pengangguran merajalela. Anda tidak hanya bersaing dengan sesama pencari kerja, tapi juga harus mampu memenuhi kualifikasi yang dituntut oleh perusaahaan.

Persaingan dalam mencari pekerjaan pun semakin ketat. Dengan kata lain, seleksi alam ini harus ‘memakan’ korban, yaitu mereka yang gagal diterima dan mendapatkan pekerjaan. Karena itulah Anda tak boleh berleha-leha apabila Anda menginginkan karir yang gemilang. Guna menunjang karir Anda kami akan selalu menampilkan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2016 setiap harinya.

Berikut ini terdapat Lowongan Kerja Paling Baru Tahun 2016, yaitu Lowongan Kerja Bank Danamon Bulan Mei 2016. Silakan disimak informasinya. 

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia. Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”.

Bank Danamon sedang membuka kesempatan besar bagi Anda yang menantikan Lowongan Kerja Bank setiap harinya. Bank Danamon membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2016 untuk posisi sebagai berikut :

1. ACCOUNT OFFICER (SEMM)
2. ACQUISITION OFFICER (SME)
3. BRANCH MANAGER (Retail Banking)
4. COLLECTION
5. CREDIT OFFICER (SEMM)
6. PERSONAL BANKING OFFICER (Retail Banking)
7. RELATIONSHIP MANAGER (Retail Banking)
8. SME Development Program (SMEC)
9. TELLER (TSMG)

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Danamon Bulan Mei 2016 

• ACCOUNT OFFICER (SEMM)

1. Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
2. Bersedia bekerja di area pasar
3. Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
4. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
6. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

• ACQUISITION OFFICER (SME)

1. Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
3. Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
4. Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
5. Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
7. Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS Power Point)
8. Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik

• BRANCH MANAGER (Retail Banking)

1. Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memahami produk dan layanan perbankan
5. Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
7. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai

• COLLECTION

1. Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
2. Usia maksimum 35 thn
3. Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
4. Terbiasa melakukan mobile collection
5. Memiliki ketahanan fisik yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
7. Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
8. Memiliki SIM C

• CREDIT OFFICER (SEMM)

1. Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
3. Menyukai tantangan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
5. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
6. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua 

• PERSONAL BANKING OFFICER (Retail Banking)

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
4. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
5. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan 

• RELATIONSHIP MANAGER (Retail Banking)

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
3. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
4. Memahami produk dan layanan perbankan
5. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
6. Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
7. Mampu memberikan presentasi yang menarik
8. Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
9. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan 

• SME Development Program (SMEC)

1. Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
4. Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
5. Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
6. Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
8. Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

• TELLER (TSMG)

1. Minimal lulus D3/S1
2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
3. Usia antara 20-25 tahun
4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office 

Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Bank Danamon Mei 2016

Jika Anda berminat mendaftar pada Lowongan Kerja Terbaru Mei 2016 ini, silakan kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi, transkrip /nilai terakhir ke alamat 

bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta 

Lowongan Kerja Bank Mei 2016 ini dibuka 2 minggu setelah iklan Lowongan Kerja 2016 ini.